2月4日，長(cháng)田實(shí)業(yè)2021年第一次員工代表大會(huì )在公司五樓會(huì )議室隆重召開(kāi)。長(cháng)田實(shí)業(yè)董事長(cháng)張勇、常務(wù)副總張玲、財務(wù)總監張秀利、新當選員工代表參加會(huì )議。常務(wù)副總張玲主持會(huì )議。

▲董事長(cháng)張勇參加會(huì )議

▲常務(wù)副總張玲講話(huà)

常務(wù)副總張玲宣讀《2021年第一次當選員工代表名單》，她指出，員工代表是連接企業(yè)和員工的橋梁，是保障員工利益和權益的代言人，是實(shí)現企業(yè)民主管理的重要體現。員工代表大會(huì )的召開(kāi)，能夠切實(shí)增強員工代表的責任感和榮譽(yù)感，提高員工代表參與企業(yè)管理的深度和廣度，真正踐行公司“一家人 一條心 一起贏(yíng)”的基本理念。員工代表使命光榮、責任重要，要切實(shí)肩負重擔，傾聽(tīng)員工訴求、了解員工心聲，敢于為員工“發(fā)聲”，做好員工“代言人”。

▲人力資源部經(jīng)理李志剛講解員工代表權利與義務(wù)

▲員工代表竇冉冉、俎金翠發(fā)言

會(huì )議中，當選員工代表發(fā)言，她們表示，感謝領(lǐng)導和同事的認可，在新的一年里，將以企業(yè)文化為引領(lǐng)，切實(shí)踐行公司制度流程，努力學(xué)習公司的各項制度，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作能力;將認真履行員工代表職責，發(fā)揮模范帶頭作用，及時(shí)反應員工們的心聲與訴求，更好服務(wù)于員工。

董事長(cháng)張勇發(fā)表講話(huà)，他指出，公司自2014年實(shí)施員工代表制度以來(lái)，不斷拓寬民主管理渠道，賦予員工更多的話(huà)語(yǔ)權、知情權、參與權和監督權，讓員工代表積極參與企業(yè)管理，替員工說(shuō)話(huà)、辦事，從而持續提升員工滿(mǎn)意度。在過(guò)去的幾年中，員工代表恪盡職守、履職盡責，凝心聚力，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了卓越貢獻。他希望，在新的一年里，員工代表能夠繼續發(fā)揮橋梁和紐帶作用，深入了解員工訴求，正確表達員工訴求，認真反應員工訴求，為職工謀福利;其次，要發(fā)揮監督職能，秉持“公正 公平”的原則，配合公司監督本部門(mén)工作落實(shí)情況;再次，要積極傳遞企業(yè)文化，以身作則，主動(dòng)作為，用積極的心態(tài)影響同事，建立歸屬感，榮譽(yù)感，傳遞企業(yè)文化，深入推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展!

▲員工代表合影